Lập Trình Viên IOS

Tiền thưởng giới thiệu cho Scouter: 188 $

Tiền thưởng cho Ứng Viên: 188 $

Mô tả công việc

- Phát triển các ứng dụng trên hệ điều hành IOS theo định hướng chiến lược của công ty và của khách hàng nước ngoài.
- Làm việc tại Hà Nộ

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên trong việc phát triển các ứng dụng hoặc game trên iPhone
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Objective C, Swift
- Hiểu biết các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQlite, SQL server.
- Kỹ năng tìm hiểu nghiên cứu công nghệ, xử lý giải quyết vấn đề độc lập.
- Ứng viên đủ năng lực sẽ được đảm nhiệm vị trí PM hoặc Leader/ TechLeader dự án.
- Ứng viên giao tiếp tốt tiếng Anh sẽ có cơ hội đi công tác tại Singapore từ 2 tới 6 tháng
Yêu cầu kinh nghiệm - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên trong việc phát triển các ứng dụng hoặc game trên iPhone
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Objective C, Swift
- Hiểu biết các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQlite, SQL server.
- Kỹ năng tìm hiểu nghiên cứu công nghệ, xử lý giải quyết vấn đề độc lập.
- Ứng viên đủ năng lực sẽ được đảm nhiệm vị trí PM hoặc Leader/ TechLeader dự án.
- Ứng viên giao tiếp tốt tiếng Anh sẽ có cơ hội đi công tác tại Singapore từ 2 tới 6 tháng
Yêu cầu độ tuổi 20 - 45
Thời gian làm việc thứ 2 đến thứ 6
Địa điểm làm việc Tầng 4 khách sạn thể thao làng sinh viên hacinco , 15 lê văn thiêm thanh xuân Hà Nội
Chế độ phúc lợi

- Mức lương up to 1200$ + Lương tháng 13 + Lương mềm theo quý max 2.5 tháng lương + phụ cấp onsite
- Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
- Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
- Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;